为了让新进员工充分了解医院的发展历史及文化，知晓各项规章制度，增强新员工的归属感与责任感，9月23日——27日，我院举办为期一周的2024年新员工岗前培训，为新员工上好入职“第一课”。

院党委书记陈子春从管理层面做了深入浅出的讲解，使新员工了解医院的发展历程、基本情况和学科建设情况，并强调要把握与上海市第一人民医院合作办医机遇，推进医院高质量发展。针对新医改体制下医院管理模式的转变，陈子春强调，党建工作是公立医院实现治理体系和治理能力现代化的本质要求，是医院高质量发展的保障。同时对新职工提出期望，要坚守职业精神，以病人为中心，不忘初心，方得始终。

院长郑志以我院院训“厚德、博爱、至精、求新”为主题讲述新进员工如何从学生身份转变为一个合格的医务工作者，强调医务工作者不仅要保持“厚德博爱”的态度、更要追求“至精求新”的技术。对于疾病的诊断、治疗都应该做到知其然知其所以然，始终保持学习的状态，认真对待每一位病人，将现有的知识运用到实践中，并通过不断学习研究新的方法，做到知行合一。

执行院长吴光辉以加强医患沟通、提高医疗质量、确保医疗安全为主题，强调医患关系是伴随医生职业生涯的永恒主题，针对当前医患关系现状、影响因素、国家政策法规对医疗秩序的保障等方面做了系统性介绍，并通过具体案例体现医务人员所面临的风险与挑战，希望大家守初心，践使命，遵循“一个根本、两个多、三个掌握、四个留意、五个避免”的医患沟通原则，医护患携手，共创和谐医患关系。

在为期一周的培训中，我院党政办、组织人事科、财务科、医务部等各职能科室负责人针对组织架构、医保政策、人事制度、工会福利、财务管理、院感质控规范、药事管理、医疗核心制度、继续教育与科研管理等多方面为新员工进行了全面细致的讲解。课程内容设置全面，直观生动地展示了医院的点和面，为新员工尽快转变角色、投入医院工作打下扎实基础。

活力绽放、筑梦未来。新时代、新征程赋予了医务工作者新的使命和新的要求，而新员工作为医院的新鲜血液，也为医院带来了新生力量。他们怀揣梦想齐聚在海洋之神8590vip在线首页，开始一段新的人生征程，也将在不久的将来独当一面，成为医院的得力干将，筑起百姓健康的坚实屏障，共同参与、见证医院的发展、进步与辉煌！